Aunque gran parte de los aspectos legales se aplican por igual tanto a los trabajos diurnos como a los nocturnos, estos últimos están sujetos a determinadas particularidades que les afectan en exclusiva, por ejemplo en términos de salud, lo que conlleva una regulación especial en cuanto a tiempo de la jornada, horas extra, limitacionesSeguir leyendo

Con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el 12 de agosto, ManpowerGroup ha elaborado un informe sobre cómo la generación joven marcará tendencias en el sector laboral en 2023 y los cambios que están introduciendo en las reglas del juego. Entre ellos destacan los nacidos entre 1996 y 2012, conocidos como Generación Z, queSeguir leyendo

El impacto de la tecnología ha sido especialmente duro para los jóvenes trabajadores tecnológicos. La tasa de desempleo de los jóvenes de entre 20 y 30 años en el sector tecnológico ha aumentado casi 3 puntos porcentuales desde principios de 2024, más de cuatro veces por encima de la tasaSeguir leyendo

Según un nuevo estudio de Microsoft (aún sin revisión por pares), los empleos más expuestos a ser reemplazados por la IA generativa no son los de fábrica, ni los de limpieza, ni los del campo. Son los de escritorio. Los «creativos». Los de «alto valor añadido». Los de «titulito y café en laSeguir leyendo

Los primeros empleos para titulados universitarios son cada vez más difíciles de conseguir. Los puestos vacantes para ingenieros de software de nivel inicial han disminuido. La inteligencia artificial (IA) generativa escribe más código y las grandes empresas tecnológicas se jactan de que la IA hace más eficientes a sus trabajadores. El número deSeguir leyendo

El ranking Top Companies Retail 2025, elaborado por LinkedIn, destaca a las 10 mejores empresas del sector retail y de consumo en España para desarrollar una carrera profesional. La selección se basa en datos propios de la plataforma, teniendo en cuenta factores como las oportunidades de crecimiento interno, la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y la estabilidadSeguir leyendo

Amazon ha sido elegida por LinkedIn como la mejor empresa para trabajar en España en 2025, encabezando su ranking Top Companies. Este reconocimiento posiciona al gigante del comercio electrónico como el principal referente donde construir una carrera profesional sólida, gracias a su capacidad de generar empleo, ofrecer promoción interna y fomentar el desarrollo de habilidades clave paraSeguir leyendo

Miles de estudiantes universitarios y de Formación Profesional en España han elegido las que consideran que son las mejores empresas para trabajar, entre las que destacan muchas multinacionales, tanto españolas (Inditex, Banco Santander, Mercadona…) como extranjeras (Apple, Google y Microsoft, entre otras). Lo han hecho a través del Merco Talento Universitario España 2024/25, publicado recientemente y enSeguir leyendo

España siempre tiene un paro endémico, ocupando siempre los primeros puestos europeos de desempleo, pero hay sectores que mantienen un alto nivel de empleo, como el turismo. Sin embargo, con las nuevas tecnologías y la irrupción tan fuerte de la inteligencia artificial (IA), aunque augura la pérdida de empleos a medio y largo plazo,Seguir leyendo

LinkedIn ha publicado el Top Companies España 2025, donde sobresale Amazon en el primer puesto. Como cada año desde el último lustro, la plataforma de empleo ha lanzado una clasificación que recopila las 25 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en nuestro país. Entre los factores analizados se encuentran la posibilidad de ascender internamente o de adquirir nuevosSeguir leyendo

Pequeños, apetitosos, agridulces y cargados de propiedades nutritivas: el pistacho se consume desde hace 300.000 años, llegando a formar parte de la dieta de los neandertales. Procede de Oriente Medio y su cultivo y producción se ha extendido por todo el mundo. En nuestro país representa un sector joven con una gran proyección, segúnSeguir leyendo

Si alguna vez has estado en medio de un conflicto sabes lo incómodo y desagradable que es. Entonces por qué no evitarlos. Esto no significa que siempre seas complaciente para no enfadar o que huyas al menor signo de problemas. Douglas E. Noll,un experto en resolución de conflictos y mediador tieneSeguir leyendo