Aunque debería echar anclas en la confianza y en la colaboración, la relación entre los CEO y los CMO está a menudo a merced de las fricciones. Y quienes desempeñan uno y otro cargo discurren a menudo por senderos completamente divergentes. No obstante, y pese a que en la relación entre losSeguir leyendo
¿Hueles la testosterona? De repente, los principales consejeros delegados de Estados Unidos parecen seguir el ejemplo de Logan Roy, Rambo y, sobre todo, Donald Trump. Mark Zuckerberg, que practica jiujitsu y se ha metido en el club MAGA (Make America Great Again, el movimiento en torno a Trump), acudió al podcast deSeguir leyendo
En los últimos años, la popularidad de Elon Musk no ha dejado de crecer. Hasta convertirse en la actual mano derecha del presidente de los EEUU, Donald Trump, el multimillonario ha sido el foco de atención por varios motivos. Desde su protagonismo en redes sociales hasta su aparente dispersión entre múltiples empresasSeguir leyendo
El éxito de una empresa no depende solo de una gran idea y de un equipo talentoso, sino también de la capacidad de su cúpula directiva para trabajar en armonía, alineada en una misma visión y unos objetivos comunes. Entre todos los altos cargos, el director ejecutivo o, por susSeguir leyendo
Según el último informe ‘El rol de la mujer en la empresa española’, elaborado por el Colegio de Registradores, el 65% de las empresas no cuenta con mujeres en órganos de administración. Se trata de un documento elaborado con la información del Registro Mercantil gracias al Depósito de Cuentas, que permite conocer tantoSeguir leyendo
En las agencias de comunicación y PR la brecha salarial entre hombres y mujeres se está lamentablemente ensanchando y ello unido a los problemas de salud mental y la ausencia de conciliación en este ámbito de actividad está motivando que el número de féminas en posiciones de liderazgo esté emprendiendo la cuesta haciaSeguir leyendo
Si tienes un equipo y sientes que cada mes trabajas más pero los números no crecen como deberían, es posible que estés cometiendo alguno de estos errores: Contratar sin definir exactamente cómo cada puesto generará retorno. Muchas veces sumamos personas al equipo sin asegurarnos de que su rol impactará directamenteSeguir leyendo
La preocupación de los propietarios de negocio por conseguir un equipo rentable, a pesar de los cambios legales que puedan llegar en 2.025, es cada vez mayor. La realidad es que un negocio o una pyme encuentra retos muy particulares que no son los mismos que los que enfrenta unaSeguir leyendo
El fundador de Amazon, Jeff Bezos, prefiere las reuniones «desordenadas» a aquellas en las que los miembros de su equipo han ensayado antes, según declaró recientemente en la cumbre DealBook de The New York Times. La segunda persona más rica del mundo y propietario del Washington Post dijo que su enfoque de las reuniones internas esSeguir leyendo
Esta semana, en nuestros dos últimos episodios del podcast, profundizamos en las claves para delegar con éxito recuperando tiempo y cómo estructurar tu equipo para rentabilizar sus puestos. Ambos temas están completamente alineados con lo que compartimos en nuestra última masterclass del martes EnFOCA. MENOS HORAS, MEJORES RESULTADOS. Claves para evitar impactos negativos siSeguir leyendo
