En lo que se viene llamando «liderazgo femenino», estas características se mantienen; lo que cambia no es el qué sino el cómo. Hablar de liderazgo femenino como una tipología de liderazgo tiene importantes implicaciones para alcanzar la igualdad dentro de las organizaciones que no son necesariamente positivas. Para empezar, el «liderazgo femenino» como unSeguir leyendo
Durante la presentación del informe, el presidente del Consejo General de Economistas, Miguel Ángel Vázquez Taín, indicó que “como todos sabemos, las pymes representan el 99,8% de nuestro tejido empresarial y generan seis de cada diez empleos. Por lo que el incremento de su tamaño y de su productividad no es, ni puedeSeguir leyendo
Desarrolla algo poco atractivo. Cobra por los resultados. Repite. Dejémonos de tonterías. Mientras los inversores de capital riesgo se entusiasman con los chatbots de IA y la computación cuántica, yo veo a fundadores reales construyendo imperios en silencio en los rincones más aburridos y obvios del mercado. Y ahora mismoSeguir leyendo
